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Si può contestare l’accordo con il datore di lavoro

Si può contestare l’accordo con il datore di lavoro Il dipendente a cui l’azienda, in sede di conciliazione, abbia taciuto elementi essenziali per impugnare il licenziamento può far annullare l’accordo ormai firmato. Anche se ha firmato un accordo con l’azienda, il lavoratore che è stato raggirato può ugualmente contestare la firma e fare causa al… Continue reading Si può contestare l’accordo con il datore di lavoro