Stipendio in ritardo e dimissioni: che può fare il lavoratore? Nel caso in cui il lavoratore sia costretto a dimettersi per colpa del datore di lavoro che non paga gli stipendi non può chiedere il risarcimento del danno non patrimoniale. Essere costretti a “licenziarsi” (o meglio, a dimettersi) per colpa del datore di lavoro che… Continua a leggere Stipendio in ritardo e dimissioni: che può fare il lavoratore?
La busta paga va firmata dal dipendente? Consegna busta paga: se il lavoratore firma il cedolino ammette di aver ricevuto il pagamento? La busta paga firmata dal dipendente non dimostra che questi ha ricevuto il pagamento dello stipendio. La sottoscrizione del cedolino, infatti, non è di per sé una prova inconfutabile del pagamento della retribuzione… Continua a leggere La busta paga va firmata dal dipendente?
Che succede se la malattia scade sabato o domenica? Lavoratore assente per malattia: rientrano nel periodo di comporto anche i giorni festivi, il sabato e la domenica non previsti dal certificato medico Se sei in malattia e hai sfruttato quasi tutti i giorni di assenza che il tuo contratto collettivo ti consente prima di poter… Continua a leggere Che succede se la malattia scade sabato o domenica?
Tredicesima 2016 Tredicesima mensilità: a chi spetta la gratifica natalizia, in quale misura matura, a quanto ammonta, quando viene erogata. All’avvicinarsi del Natale si avvicina, per la generalità dei lavoratori dipendenti, la riscossione della tredicesima. La tredicesima mensilità, o gratifica natalizia, è una mensilità aggiuntiva, cioè uno stipendio mensile in più, che spetta alla generalità… Continua a leggere Tredicesima 2016
Francesco Seclì 