Il lavoratore può rinunciare allo stipendio? Rinuncia ai diritti derivanti dal contratto di lavoro: il lavoratore può decidere di privarsi dello stipendio o di una sua parte? La possibilità, per il lavoratore, di rinunciare allo stipendio o a una sua quota è piuttosto discussa dalla dottrina e dalla giurisprudenza: in linea generale, è possibile rinunciare… Continua a leggere Il lavoratore può rinunciare allo stipendio?
Qual è l’età minima per lavorare? Assunzione di lavoratori minorenni: età minima, limiti e restrizioni, casi eccezionali in cui possono lavorare i bambini. Il lavoro minorile, in Italia, non è vietato, ma è soggetto a molteplici restrizioni a tutela del minore, relativamente alle mansioni, all’ambiente e all’orario di lavoro; il lavoratore minorenne deve essere inoltre… Continua a leggere Qual è l’età minima per lavorare?
La visita medica prima dell’assunzione è legittima? Accertamenti sanitari pre-assuntivi: sono legittimi o contrastano con lo Statuto dei lavoratori? La visita medica disposta dal datore di lavoroprima dell’assunzione non è vietata, nella generalità dei casi: al contrario, molto spesso si tratta di una visita obbligatoria. Il testo unico sulla sicurezza sul lavoro [1], difatti, prevede… Continua a leggere La visita medica prima dell’assunzione è legittima?
Francesco Seclì 