Licenziamento per chi usa i permessi L.104/92 per studiare Il dipendente che prende i permessi dal lavoro ai sensi della legge 104 non può assentarsi dalla casa del familiare disabile: il portatore di handicap deve essere seguito nel corso di tutte le 24 ore. I tre giorni di permesso mensili, riconosciutidalla legge 104 del 1992… Continua a leggere Licenziamento per chi usa i permessi L.104/92 per studiare
Patto di prova: quando il licenziamento è illegittimo Assunzione con il periodo di prova: il licenziamento senza motivazione può essere contestato in diversi casi. È piuttosto ampio l’elenco dei casi in cui ildipendente, assunto con patto di prova, puòcontestare il licenziamento avvenuto all’esito della prova stessa. A ricordare uno di questi casi è una sentenza… Continua a leggere Patto di prova: quando il licenziamento è illegittimo
Dopo quante contestazioni scatta il licenziamento? Infrazioni disciplinari e licenziamento per recidiva: il dipendente più volte richiamato dall’azienda rischia il posto di lavoro? Tante piccole infrazioni al codice disciplinare possono portare al licenziamento? E, soprattutto, dopo quante contestazioni da parte dell’azienda il dipendente recidivo perde il posto di lavoro? A queste domande aveva parzialmente risposto… Continua a leggere Dopo quante contestazioni scatta il licenziamento?
Francesco Seclì 