Domande & Risposte, Edicola News, Lavoro e Previdenza

Dimissioni per giusta causa: cosa comportano?

Conseguenze delle dimissioni: dall’indennità di preavviso all’assegno di disoccupazione. Si parla più spesso di licenziamento che di dimissioni. Non c’è bisogno di spiegarne la ragione: nessuno rinuncia facilmente al proprio posto salvo abbia trovato un’occupazione migliore o le condizioni di salute non gli consentano più di lavorare. C’è però chi è costretto, pur in assenza… Continue reading Dimissioni per giusta causa: cosa comportano?

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Cos’è la retribuzione variabile?

Premi di risultato, rimborsi spese, indennità una tantum, gratifica natalizia: queste e molte altre sono le voci variabili della retribuzione. Vediamo allora cosa si intende per retribuzione variabile e se è conveniente. La tua azienda una o più volte all’anno ti premia economicamente per i risultati che raggiungi, oppure a Natale di corrisponde qualcosa in… Continue reading Cos’è la retribuzione variabile?

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INL: intermediazione illecita e sfruttamento del lavoro – Linee guida

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la circolare n. 5 del 28 febbraio 2019, con la quale ha fornito – ai propri uffici territoriali (ITL) – delle Linee guida per l’attività di vigilanza in materia di “intermediazione illecita e sfruttamento del lavoro”. Le Linee guida rappresentano un mero contributo alle attività di indagine svolte dal personale ispettivo… Continue reading INL: intermediazione illecita e sfruttamento del lavoro – Linee guida