La nuova legge di bilancio per il 2018 ha previsto lo stop all’uso del contante per il pagamento degli stipendi. Dal 1° luglio 2018, infatti, i datori di lavoro e i committenti non potranno più effettuare il pagamento della retribuzione in favore dei propri dipendenti e collaboratori utilizzando il denaro contante. Con questo provvedimento, il legislatore ha voluto:… Continua a leggere Pagamento degli stipendi soltanto con strumenti tracciabili
Ognuno di noi è una persona “interessata” a conoscere il trattamento dei propri dati personali. Le norme relative alla protezione delle persone fisiche riguardo al trattamento dei dati personali e alla libera circolazione di tali dati sono stabilite dal Regolamento europeo in materia di protezione dei dati personali, che sarà direttamente applicabile in tutti i… Continua a leggere I diritti dell’interessato in tema di privacy
Quando si perde la Naspi nel momento in cui si inizia a guadagnare con un lavoro dipendente full-time o part-time e quando invece si apre una partita Iva. Sei stato licenziato e ora sei alla ricerca di un nuovo lavoro. La legge ti consente di ottenere, nel frattempo, la Naspi ossia l’indennità di disoccupazione versata dall’Inps a… Continua a leggere Disoccupazione: la perdo con un lavoro autonomo o dipendente?
Nel part-time è impossibile diminuire il monte ore lavorativo senza patto scritto; nel lavoro a tempo pieno il consenso invece si può desumere dal comportamento del dipendente. Per molti anni hai prestato lavoro dipendente a favore di un’azienda. Poiché l’attività era oscillante e dipendeva spesso dalle stagioni e dalla presenza dei clienti, a volte hai… Continua a leggere Il datore può ridurre l’orario di lavoro?
Francesco Seclì 