Sezione dedicata agli approfondimenti
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 3 del 16 novembre 2017, ha risposto ad un quesito dell’Associazione Nazionale delle Imprese di Sorveglianza Antincendio (ANISA), in merito alla possibilità di consentire, nell’attuale quadro normativo, che in caso di operazioni societarie di affitto di ramo d’azienda, laddove sia fatta richiesta di accesso… Continua a leggere Min.Lavoro: interpello – Accesso al F.I.S. (Fondo di integrazione salariale)
Dopo la presentazione del modello 730, l’Agenzia delle Entrate inizia la sua attività di controllo al fine di verificare i dati comunicati dai contribuenti. Cerchiamo di comprendere quali passi occorre seguire nel caso si riceva una comunicazione da parte dell’Amministrazione finanziaria. Va ricordato innanzitutto che esistono due specifiche tipologie di controlli sulle dichiarazioni: automatizzati: tale procedura sottopone… Continua a leggere Controlli sul modello 730: come rispondere alle irregolarità riscontrate dall’Agenzia delle Entrate?
Bonus Sud, studenti, apprendisti, disoccupati, ricollocazione lavoratori in Cigs, donne e over 50: tutte le agevolazioni 2018 per chi assume. Restano alcuni vecchi incentivi all’occupazione, come il bonus per l’assunzione delle donne e degli over 50, ma arrivano anche delle nuove agevolazioni, come l’esonero contributivo per chi assume under35. Gli incentivi, nella maggior parte dei casi, consistono nel dimezzamento… Continua a leggere Bonus assunzione 2018, tutti gli incentivi
Quando è consentito licenziare il dipendente: il licenziamento in tronco, con preavviso e il licenziamento per motivi aziendali. In tutti i casi la motivazione è condizione di validità. Con una lettera lapidaria, l’azienda ti ha comunicato il licenziamento. Nella missiva si specifica che dovrai continuare a recarti al lavoro durante il periodo di preavviso e, in… Continua a leggere Si può licenziare senza motivo?
Francesco Seclì 