Domande & Risposte, Lavoro e Previdenza

INPS: soggiorno all’estero – cosa fare in caso di malattia?

L’INPS ha pubblicato una guida sulla certificazione di malattia per i lavoratori aventi diritto alla tutela previdenziale che soggiornano temporaneamente fuori dall’Italia. In caso di evento verificatosi durante un soggiorno all’estero, chiarisce l’Istituto, i lavoratori conservano il diritto all’indennità di malattia. Per ricevere la prestazione economica è necessaria la certificazione medica contenente tutti i dati ritenuti essenziali dalla normativa… Continua a leggere INPS: soggiorno all’estero – cosa fare in caso di malattia?

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Si può cedere il contratto di lavoro?

Possono esserci varie ragioni per cui un dipendente o un gruppo di dipendenti passi da un’azienda ad un’altra. In questi casi, per consentire il cambio di datore di lavoro, possono essere utilizzati vari strumenti tra i quali la cessione del contratto di lavoro. Ipotizziamo che un’azienda, che produce scarpe, decida di affidare ad un soggetto… Continua a leggere Si può cedere il contratto di lavoro?

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Giustificare le assenze al lavoro: cosa comporta?

È autonomo o dipendente chi non giustifica malattia e altre assenze? Come si distingue un rapporto di lavoro autonomo da una falsa collaborazione coordinata e continuativa che è in realtà un lavoro subordinato. Per anni hai prestato servizio per conto di un’azienda. Lo hai fatto però da collaboratore esterno: il datore di lavoro, infatti, non potendoti… Continua a leggere Giustificare le assenze al lavoro: cosa comporta?

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Disoccupazione: dopo quanti mesi di lavoro?

Naspi, Dis-coll, disoccupazione dei lavoratori agricoli: dopo quanti mesi di attività si ottiene la prestazione? L’indennità di disoccupazione spetta, alla conclusione del rapporto lavorativo, a diverse categorie di lavoratori: non soltanto alla generalità dei dipendenti, compresi gli operai agricoli (ai quali spetta un’indennità differente dalla Naspi), ma anche ai collaboratori, ai quali spetta un’indennità speciale,… Continua a leggere Disoccupazione: dopo quanti mesi di lavoro?