Il welfare aziendale è costituito da una serie di benefici di natura non monetaria che un’impresa eroga ai propri collaboratori al fine di aumentare il loro potere d’acquisto e il loro benessere, elementi che influiscono positivamente sulla produttività e sul lavoro. Si tratta di strumenti economici particolarmente appetibili in quanto godono di un trattamento fiscale privilegiato. Nello… Continua a leggere Welfare aziendale: raddoppia il limite per l’esenzione fiscale dei fringe benefit
La proprietà delle aziende è oggetto di frequenti modifiche per effetto di operazioni societarie di cessione, fusione, scissione, etc. L’economia di libero mercato è caratterizzata dalla libera circolazione dei capitali. Per questo le aziende sono, come qualsiasi altro bene suscettibile di una valutazione economica, soggette a vendite ed acquisti. Spesso queste operazioni restano nell’ombra e… Continua a leggere Differenza tra cessione e trasferimento d’azienda
Il Decreto rilancio, approvato nella serata di mercoledì 13 maggio e pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 19 maggio 2020, contiene misure urgenti in materia di salute, sostegno al lavoro, all’economia e alle politiche sociali, a seguito dell’emergenza epidemiologica da COVID-19. Tra queste troviamo il tanto discusso Reddito di emergenza. Analizziamo nel dettaglio in cosa consiste questo… Continua a leggere Reddito di emergenza: requisiti e limiti per la richiesta
L’INPS ha emanato il messaggio n. 2066 del 19 maggio 2020, con il quale fornisce le relative istruzioni operative per la corretta gestione delle attività successive all’emanazione dei provvedimenti di modifica dei decreti ministeriali di concessione della Cassa integrazione guadagni straordinaria ( CIGS), della modalità di pagamento della Cassa integrazione guadagni ordinaria (CIGO) e della gestione dei decreti CIGS, emanati ai sensi dell’articolo 20 del decreto-legge… Continua a leggere INPS: COVID-19 – Gestione provvedimenti CIG: le istruzioni operative
Francesco Seclì 