A cosa ha diritto il dipendente che non vuole rinnovare il contratto a tempo determinato: può ottenere l’assegno di disoccupazione (NASPI)? Il contratto di lavoro a termine, o a tempo determinato, è caratterizzato dal fatto di avere una durata prestabilita alla cui scadenza il rapporto cessa automaticamente senza bisogno di disdetta. Tuttavia, se il dipendente… Continua a leggere Che succede se rifiuto il rinnovo di un contratto a termine?
Dall’entrata in vigore del decreto Agosto e fino al 31 dicembre 2020 è possibile applicare nuove regole ai contratti a termine. Tra le novità vi sono la possibilità di deroga all’obbligo di prevedere una motivazione all’assunzione, le eccezioni sul numero massimo di proroghe consentite e sul rispetto dello stop & go. La disciplina del contratto a… Continua a leggere Contratti a termine: ancora novità con il Decreto Agosto
Come gestire il contratto a tempo determinato per chi assume dipendenti in uno studio professionale: durata massima, limiti quantitativi, proroghe, causali. Sei un professionista e hai la necessità di assumere un dipendente a tempo determinato? Dopo l’entrata in vigore del decreto Dignità [1], le novità sulla gestione del contratto a termine sono rilevanti e numerose. Alcune… Continua a leggere Contratto a termine: studi professionali
Che succede se il contratto a termine prosegue dopo la scadenza? Contratto a tempo determinato: proroga e prosecuzione dopo la scadenza stabilita, maggiorazioni a favore del lavoratore, trasformazione a tempo indeterminato. Il termine del tuo contratto di lavoro è scaduto ma l’azienda continua a farti lavorare? Non preoccuparti, non si tratta di lavoro nero, entro… Continua a leggere Che succede se il contratto a termine prosegue dopo la scadenza?
Francesco Seclì 