Non c’è una legge specifica che disciplina l’orario di lavoro dei disabili, ma ci sono delle agevolazioni su permessi e collocamento mirato. Una persona con disabilità può o deve lavorare meno di chi la disabilità non ce l’ha? La risposta più adeguata sarebbe «ni». Per quanto riguarda l’orario di lavoro, l’invalido ha diritto ad usufruire di alcuni permessi,… Continua a leggere Orario di lavoro invalido
Il dipendente in malattia può lavorare da casa Si può svolgere un’attività purché non ritardi la guarigione o non lavori per la concorrenza. Regole più severe per gli statali. Si rischia il licenziamento? Non è, certo, raccomandabile ma è senz’altro possibile. Il dipendente in malattia può lavorare da casa purché l’attività che svolge non ritardi… Continua a leggere Il dipendente in malattia può lavorare da casa
Arretrati da lavoro dipendente, come sono tassati? Gli stipendi arretrati devono essere sottoposti alla tassazione ordinaria o alla tassazione separata? A seguito di una sentenza, devo corrispondere degli arretrati a un collaboratore il cui rapporto è stato convertito da autonomo a dipendente: come vanno tassate le somme? Dato che la somma disposta dalla sentenza è… Continua a leggere Arretrati da lavoro dipendente, come sono tassati?
Come licenziare un dipendente a tempo indeterminato Se il dipendente è stato assunto a tempo indeterminato i motivi di licenziamento sono solo quelli indicati dalla legge. È luogo comune dire che, una volta assunto, il lavoratore non può essere più licenziato: affermazione che, forse, poteva essere vera fino a qualche anno fa, ma ormai, anche… Continua a leggere Come licenziare un dipendente a tempo indeterminato
Francesco Seclì 