Quali diritti ha il lavoratore assunto a termine in malattia, che cosa succede se la scadenza del rapporto è precedente alla guarigione? Sei stato assunto a tempo determinato, il tuo contratto scade tra pochi giorni, ma ti sei appena ammalato e le giornate di malattia vanno oltre la scadenza del rapporto? Devi sapere che il… Continua a leggere Malattia tempo determinato: come funziona
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Quando la malattia interrompe le ferie
In alcuni casi, se ti ammali mentre stai godendo del tuo periodo di riposo puoi sospenderlo, per poi riprenderlo una volta guarito. Ecco quando Hai atteso quasi un intero anno questo momento sacro. Hai le pile totalmente scariche. Il corpo e la mente danno i primi segnali di cedimento e vivi ormai in una fase… Continua a leggere Quando la malattia interrompe le ferie
Assenze continue al lavoro: sono causa di licenziamento?
Scarso rendimento per troppe assenze: la Cassazione sposa la linea morbida verso il dipendente che si ammala ma non supera il periodo di comporto. Quest’anno sei mancato dal lavoro diverse volte. Le continue assenze, in gran parte dovute a malattia e a una lunga convalescenza, hanno generato un clima di diffidenza nei tuoi riguardi. Lo… Continua a leggere Assenze continue al lavoro: sono causa di licenziamento?
Assenteismo dal lavoro: conseguenze
Si può licenziare l’assenteista per scarso rendimento se non supera il periodo di comporto? Quest’anno ti sei assentato dal lavoro per malattia già numerose volte e a giorni alterni. Le assenze non hanno ancora superato il limite massimo fissato dal tuo contratto collettivo, tuttavia il capo ti ha fatto capire che, se continuerai a svolgere… Continua a leggere Assenteismo dal lavoro: conseguenze
