Domande & Risposte, Edicola News, Lavoro e Previdenza

Indennità di mancato preavviso, si può trattenere dal Tfr?

Dimissioni senza preavviso e indennità spettante al datore di lavoro: l’azienda può rifiutarsi, per compensare, di corrispondere la liquidazione? Mi sono licenziata senza dare il preavviso e adesso il datore non vuole darmi il Tfr, perché lo trattiene come indennità di mancato preavviso: può farlo? Quando è il lavoratore a dimettersi senza rispettare il preavviso, è… Continue reading Indennità di mancato preavviso, si può trattenere dal Tfr?

Annunci
Edicola News, Lavoro e Previdenza

Preavviso di licenziamento: come scrivere la lettera?

Preavviso di licenziamento: come scrivere la lettera? Il lavoratore che intende dimettersi dovrà rispettare i termini di preavviso previsti dalla legge o dal contratto. Fondamentale è la lettera di dimissioni: vediamo come scriverla.  Il lavoratore che decide di licenziarsi dal lavoro, se non vuole rischiare decurtazioni dallo stipendio, dovrà dare al datore di lavoro un… Continue reading Preavviso di licenziamento: come scrivere la lettera?

Lavoro e Previdenza, Norme e Giurisprudenza

Legittimo concordare un preavviso maggiore rispetto al CCNL

Legittimo concordare un preavviso maggiore rispetto al CCNL E’ lecito, mediante accordo individuale, pattuire una maggior durata del preavviso di recesso giacche tale pattuizione può giovare al datore di lavoro, come avviene nel caso in cui non è agevole la sostituzione del lavoratore recedente, ed è sicuramente favorevole a quest’ultimo che resta avvantaggiato dal computo… Continue reading Legittimo concordare un preavviso maggiore rispetto al CCNL