Edicola News, Lavoro e Previdenza

Naspi, niente disoccupazione se salti gli incontri

Naspi, niente disoccupazione se salti gli incontri Sanzioni severe ai disoccupati che non si presentano al centro per l’impiego e non partecipano alle attività di formazione, orientamento e riqualificazione. Multe salate e più adempimenti per chi richiede la disoccupazione: come chiarito dall’Inps con una nuova circolare [1], chi ha perso il lavoro e richiede l’indennità… Continue reading Naspi, niente disoccupazione se salti gli incontri

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Edicola News, Lavoro e Previdenza

Contratto di assunzione

Contratto di assunzione Di seguito i principi generali applicabili in caso di stipulazione di un contratto di assunzione e gli obblighi che gravano sul dipendente e sul datore di lavoro. Sono diverse le tipologie di contratto che gli imprenditori possono stipulare nell’esercizio delle loro attività. Si parla, a tal proposito, di contratti commerciali: il contratto… Continue reading Contratto di assunzione

Edicola News, Fisco e Società, Scadenzario

Entro il 31 gennaio l’invio delle fatture al sistema tessera sanitaria

Entro il 31 gennaio l’invio delle fatture al sistema tessera sanitaria Entro il 31 gennaio 2017, i soggetti che erogano prestazioni sanitarie, per il secondo anno consecutivo, sono tenuti a comunicare al sistema tessera sanitaria i dati e le fatture delle prestazioni rese nel corso del 2016 ai loro pazienti. Chi sono i soggetti interessati… Continue reading Entro il 31 gennaio l’invio delle fatture al sistema tessera sanitaria

Edicola News, Lavoro e Previdenza, Norme e Giurisprudenza

Straordinari: se figurano come rimborso spese che rischio?

Straordinari: se figurano come rimborso spese che rischio? Accertamento fiscale dell’Agenzia delle Entrate sul maggior reddito percepito dal dipendente che ottiene, in busta paga, il pagamento delle ore di straordinario qualificate invece come rimborso spese per trasferte. Rischia grosso il lavoratore che si fa retribuire le ore di straordinario come rimborso spese per trasferte solo… Continue reading Straordinari: se figurano come rimborso spese che rischio?