Sezione dedicata alle Domande & Risposte su casi pratici e interpretazioni di Leggi
Valida la lettera di licenziamento inviata dall’azienda al vecchio indirizzo se il nuovo non è stato comunicato attraverso la produzione del certificato di residenza. Sei stato assunto da una azienda. Ora sono passati un po’ di anni e, nel frattempo, hai cambiato casa e residenza: all’epoca della firma del contratto abitavi in un appartamento più… Continua a leggere Cambio residenza: va comunicato al datore di lavoro?
Quanti giorni di permesso a chi ha la 104 ma svolge lavoro part time verticale o orizzontale? Chi ha la “104” può godere di tre giorni di permesso retribuito al mese. Li dovrebbe usare per assistere il parente portatore di handicap e stare con lui, ma di recente la Cassazione è stata più permissiva ricordando che… Continua a leggere Col part time quanti giorni di permessi 104?
Il lavoro dipendente rischia il licenziamento solo se sporge la denuncia-querela in malafede, sussistendo gli estremi della calunnia, consapevole cioè dell’innocenza del datore. Il tuo datore di lavoro ti sta minacciando in tutti i modi, sta utilizzando condotte vessatorie per farti dimettere volontariamente, ti sta umiliando e sta usando mezzi illeciti per farti fuori. Non… Continua a leggere Denunciare il datore di lavoro: quali rischi?
I poteri che ha il datore di lavoro sui lavoratori dell’azienda: pc, tablet, email, gps, falsi clienti, ispettori, investigatori e telecamere. Come può, il datore di lavoro, controllare i propri dipendenti senza violare la legge e, in particolare, lo Statuto dei lavoratori? In questi ultimi mesi si è parlato a lungo dei controlli a distanza sul personale… Continua a leggere Come controllare i propri dipendenti
