Sezione dedicata alle Domande & Risposte su casi pratici e interpretazioni di Leggi
Riconoscimento dei benefici della Legge 104 per il lavoratore che assiste un familiare invalido: come si richiede? Assisti un familiare invalido e vorresti richiedere dei permessi al tuo datore di lavoro, ma non sai come fare? Forse non sai che, per averne diritto, il tuo familiare deve avere un handicap grave riconosciuto, ai sensi della… Continua a leggere Come ottenere la Legge 104 per un familiare
Mio marito è stato licenziato. A tutti i dipendenti era stato chiesto di firmare una riduzione dello stipendio ma lui non lo ha fatto. Può fare causa per mobbing nonostante l’azienda sia al di sotto dei 15 dipendenti? Premettiamo che il licenziamento intimato oralmente è nullo: se è così, già questo consente di rivolgersi al… Continua a leggere Licenziamento per non accettare la riduzione dello stipendio: è mobbing
Il lavoratore assente per malattia deve restare a casa durante le ore di reperibilità e dopo non può uscire se ciò pregiudica la guarigione. Se hai un lavoro dipendente ti sarà certamente capitato di trovarti, durante la malattia, a guardare l’orologio in attesa della scadenza degli orari di «reperibilità» – necessari per eseguire la visita… Continua a leggere Il dipendente in malattia può uscire di casa dopo la reperibilità?
Indennità di disoccupazione Naspi: requisiti per richiederla, come compilare e presentare la domanda, ulteriori adempimenti. La Naspi è la nuova indennità di disoccupazione, valida per la generalità dei lavoratori dipendenti, che dal 2015 sostituisce Aspi e Mini Aspi; può essere prolungata, per alcuni lavoratori bisognosi, da un ulteriore sussidio, l’Asdi, assegno di disoccupazione. La Naspi… Continua a leggere Domanda disoccupazione: dove e come farla
Francesco Seclì 