Con sentenza n. 6428/2018, la Corte di Cassazione, interpretando l’art. 10 della legge n. 30/2003, ha affermato che il mancato rispetto del trattamento economico e normativo previsto dal contratto collettivo di settore, sottoscritto dalle organizzazioni sindacali comparativamente più rappresentative, riverbera il proprio effetto su eventuali sgravi contributivi fiscali percepiti, ma non tocca la minore contribuzione previdenziale a… Continua a leggere Cassazione: effetti del mancato rispetto CCNL comparativamente più rappresentativo
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Tredicesima 2016
Tredicesima 2016 Tredicesima mensilità: a chi spetta la gratifica natalizia, in quale misura matura, a quanto ammonta, quando viene erogata. All’avvicinarsi del Natale si avvicina, per la generalità dei lavoratori dipendenti, la riscossione della tredicesima. La tredicesima mensilità, o gratifica natalizia, è una mensilità aggiuntiva, cioè uno stipendio mensile in più, che spetta alla generalità… Continua a leggere Tredicesima 2016
Contratto colf e badanti 2016
Contratto colf e badanti 2016 Contratto collettivo nazionale di lavoro colf e badanti 2016: inquadramento dei lavoratori domestici, paga minima, malattia, che cosa cambia. È stato recentemente rinnovato il contratto collettivo nazionale di lavoro Colf e badanti 2016, tra Federproprietà, Uppi, Confappi e Confsal: questo contratto si applica a tutti i lavoratori addetti al funzionamento… Continua a leggere Contratto colf e badanti 2016
Gli accordi collettivi salvano le co.co.co.
Gli accordi collettivi salvano le co.co.co. Non tutti i rapporti parasubordinati, meglio noti col nome di co.co.co. (collaborazioni coordinate e continuative), saranno da abolire o sostituire: in diversi settori, difatti sono già stati sottoscritti degli accordi collettivi, che mettono al riparo determinate collaborazioni dalla presunzione di subordinazione. Gli interventi si sono resi necessari in quanto… Continua a leggere Gli accordi collettivi salvano le co.co.co.
