Approfondimenti, Edicola News, Lavoro e Previdenza

Ferie: la richiesta al datore di lavoro

Quando maturano le ferie, come funzionano e come si concordano con il datore di lavoro: come vengono calcolate e il modulo con il facsimile per richiedere.  Tutti i lavoratori hanno diritto alle ferie. Non esiste alcun lavoro che non le preveda. Inoltre i giorni di ferie, a parità di ore lavorate, sono uguali per tutti. Si… Continue reading Ferie: la richiesta al datore di lavoro

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Ferie part time verticale, come si calcolano?

Come si devono contare i giorni di ferie per il personale in regime di part time che lavora solo alcuni giorni della settimana? Il calcolo delle ferie, per i lavoratori dipendenti a tempo parziale, dà qualche noia a coloro che sono assunti in regime di part time verticale, cioè che lavorano soltanto alcuni giorni della settimana,… Continue reading Ferie part time verticale, come si calcolano?

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Ferie e permessi arretrati, sono obbligato a smaltirli?

Il datore di lavoro può obbligare il dipendente a fruire delle ferie e dei permessi cumulati? Hai una gran quantità di ferie e permessi  arretrati e il datore di lavoro ti vuole obbligare a smaltirli? Può farlo, ma rispettando dei precisi limiti, per quanto riguarda le ferie, mentre per quanto riguarda i permessi vi deve essere un apposito… Continue reading Ferie e permessi arretrati, sono obbligato a smaltirli?

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Sono in ferie: che succede in caso di malattia?

Se il lavoratore si ammala mentre è in vacanza, il periodo di ferie viene sospeso. Vediamo esattamente cosa prevede la legge. Ammalarsi mentre si è in ferie: che sfortuna! Addio giorni di vacanza? Tutt’altro: il lavoratore può stare tranquillo; se infatti la malattia si verifica durante il periodo di ferie, il decorso delle ferie stesse viene sospeso [1]. Discorso… Continue reading Sono in ferie: che succede in caso di malattia?