Con Circolare del 23 Novembre 2017, n. 174, l’Inps fornisce precisazioni in merito alla compatibilità delle indennità di disoccupazione NASpI, ASpI e mini ASpIcon alcune tipologie di attività lavorativa e con alcune tipologie di reddito, oltre che precisazioni sulla possibilità di riconoscimento dell’incentivo all’autoimprenditorialità, con riferimento alle disposizioni degli articoli 9 e 10 del Decreto Legislativo… Continua a leggere NASpi, ASpI e MiniASpI: le precisazioni dell’INPS sulla compatibilità con altre fonti di reddito
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Lavoro durante la malattia: ecco quando è possibile
Il lavoratore, assente per malattia, che svolge un altro lavoro, essere licenziato solo se viola i doveri di correttezza, buona fede, diligenza e fedeltà al datore. Hai avuto un brutto incidente e ora sei ingessato. Per 30 giorni non potrai tornare al lavoro. Hai il certificato medico che ti copre e la malattia ti verrà… Continua a leggere Lavoro durante la malattia: ecco quando è possibile
Contratto di prestazione occasionale: quando è possibile
Limiti, economici e non, del contratto di prestazione occasionale. Ideale per professionisti e per lavoratori autonomi, il contratto di prestazione occasionale consente di stipulare con un’azienda o una Pubblica Amministrazione un rapporto con prestazioni lavorative occasionali o saltuarie, senza creare un vincolo di dipendenza dal datore di lavoro (meglio definito come utilizzatore). Il vincolo imposto per lo svolgimento… Continua a leggere Contratto di prestazione occasionale: quando è possibile
dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro (DID): ecco la nuova procedura per rilasciarla
Con la circolare n. 1/2017 l’Anpal - l’Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro - ha comunicato che le indicazioni necessarie al rilascio della Dichiarazione di Immediata Disponibilità (DID) sul portale online sono operative, ai sensi dell’art. 19 del Decreto Legislativo del 14 settembre 2015 n. 150. Per quanto riguarda la presentazione della DID online, è vero, infatti,… Continua a leggere dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro (DID): ecco la nuova procedura per rilasciarla
