Sezione dedicata alle Domande & Risposte su casi pratici e interpretazioni di Leggi
Se un’azienda ti promette un posto di lavoro e poi si tira indietro, cosa puoi fare per tutelarti e per farle rispettare la parola data? Un’azienda ti ha chiamato per un colloquio dilavoro. All’esito, il capo del personale ti ha fatto ben sperare: ti ha detto che, nella loro realtà, c’è bisogno di gente come te,… Continua a leggere Promessa di assunzione non mantenuta: che posso fare?
Si può pignorare una retribuzione se il dipendente ha ceduto il quinto per pagare un debito? E si può chiedere la cessione se c’è un pignoramento in corso? Un lavoratore ha la possibilità di cedere un quinto del suo stipendio per saldare un debito contratto, ad esempio, con una finanziaria o con una banca. In sostanza, se… Continua a leggere Pignoramento stipendio con cessione del quinto: è possibile?
Sono un dipendente a tempo indeterminato presso un’azienda informatica. Lo scorso anno ho aperto partita iva nella formula di regime forfettario agevolato. Il mio commercialista mi ha detto che a causa del codice ATECO della mia Partita Iva, dovrei pagare anche i contributi INPS iscrivendomi alla gestione separata. Dal momento che per la legge di… Continua a leggere Pagamento contributi Inps per chi apre partita Iva
Il datore di lavoro può obbligare il dipendente a fruire delle ferie e dei permessi cumulati? Hai una gran quantità di ferie e permessi arretrati e il datore di lavoro ti vuole obbligare a smaltirli? Può farlo, ma rispettando dei precisi limiti, per quanto riguarda le ferie, mentre per quanto riguarda i permessi vi deve essere un apposito… Continua a leggere Ferie e permessi arretrati, sono obbligato a smaltirli?
