Sono sanzionati anche gli omessi, tardivi o incompleti invii delle liquidazioni periodiche Iva ed è possibile anche in questi casi accedere all’utilizzo del ravvedimento operoso. Ecco di seguito come fare. In caso di omesso, tardivo o errato invio delle c.d. LiPe viene applicata la sanzione da un minimo di euro 500 a un massimo di euro 2.000. In… Continua a leggere Liquidazioni perioche Iva: sanzioni e possibile ravvedimento
Con sentenza n. 50919 del 17 dicembre 2019, la Corte di Cassazione penale, confermando un precedente indirizzo espresso in una decisione del 2017, ha affermato che, sotto l’aspetto penale, il consenso espresso dai lavoratori (in questo caso “ex post“) non elimina la illiceità del comportamento del datore di lavoro che ha installato un impianto di video sorveglianza… Continua a leggere Cassazione: l’accordo di tutti i lavoratori non sufficiente per le telecamere
La nuova procedura digitale realizzata d’intesa tra Camere di Commercio e Vigili del Fuoco consentirà di inoltrare telematicamente la domanda. Grazie a una procedura digitale guidata, che riduce al minimo la possibilità di errori di compilazione e l’eventuale incompletezza delle informazioni fornite, sarà più semplice per le imprese predisporre e inoltrare i modelli di prevenzione incendi agli sportelli unici… Continua a leggere Prevenzione incendi: la procedura diventa più semplice
Discriminatori i provvedimenti disciplinari per il ritardo la mattina nei confronti delle donne e dei genitori che devono portare i bambini a scuola o all’asilo. Il tuo datore di lavoro ha dichiarato guerra a chi, la mattina, se la prende comoda ed entra tardi in ufficio. Non si può derogare all’orario nazionale di lavoro:… Continua a leggere Fare tardi a lavoro: è giustificato chi ha figli piccoli?
Francesco Seclì 