Dimissioni senza preavviso e indennità spettante al datore di lavoro: l’azienda può rifiutarsi, per compensare, di corrispondere la liquidazione? Mi sono licenziata senza dare il preavviso e adesso il datore non vuole darmi il Tfr, perché lo trattiene come indennità di mancato preavviso: può farlo? Quando è il lavoratore a dimettersi senza rispettare il preavviso, è… Continua a leggere Indennità di mancato preavviso, si può trattenere dal Tfr?
Autore: Francesco Secli
Modello 770 2018: compilazione, rimedi, sanzioni, ravvedimento operoso
Il modello 770 è una dichiarazione fiscale per comunicare telematicamente, da parte dei sostituti d’imposta (incluse le amministrazioni pubbliche), all’Agenzia delle Entrate i dati inerenti a: ritenute operate nel corso del periodo d’imposta oggetto della dichiarazione ed i relativi versamenti; ritenute operate su dividendi; proventi da partecipazione; redditi di capitale od operazioni di natura finanziaria; versamenti effettuati;… Continua a leggere Modello 770 2018: compilazione, rimedi, sanzioni, ravvedimento operoso
Audizione lavoratore procedimento disciplinare
Nell’ambito del procedimento disciplinare, prima della contestazione al dipendente, assume importante rilievo l’eventuale audizione orale del dipendente con l’assistenza del sindacalista. L’azienda presso cui lavori ti ha inviato una lettera di richiamo in cui ti viene comunicato l’avvio di un procedimento disciplinare. Ti vengono contestati alcuni comportamenti illeciti nell’adempimento delle tue mansioni. Il procedimento è… Continua a leggere Audizione lavoratore procedimento disciplinare
Procedimento disciplinare: termine per inviare le giustificazioni
Quanto tempo ha il lavoratore dipendente per inviare al datore di lavoro la lettera con le difese alle contestazioni che gli vengono mosse? Il tuo capo ti ha inviato una raccomandata con cui ti comunica l’avvio di un procedimento disciplinare. A suo avviso avresti commesso alcuni illeciti nell’esercizio delle tue mansioni per i quali potrebbero… Continua a leggere Procedimento disciplinare: termine per inviare le giustificazioni
