Sezione dedicata alle Domande & Risposte su casi pratici e interpretazioni di Leggi
Non sussiste demansionamento se il lavoratore viene ammesso a un lavoro di grado più basso ma si rifiuti di effettuare corsi professionalizzanti. Una recente sentenza della Cassazione spiega che rischia il lavoratore che non partecipa ai corsi di formazione [1]. Spesso visti come una perdita di tempo, una formalità espletata più per un formale dovere imposto… Continua a leggere Lavoratore non partecipa ai corsi di formazione: che rischia?
Il lavoratore dipendente che fruisce di un’integrazione salariale ordinaria o per coronavirus matura normalmente le mensilità aggiuntive? Le integrazioni salariali erogate dall’Inps, come la cassaintegrazione, consistono in un’indennità che copre sino all’80% della retribuzione lorda del lavoratore, entro specifici massimali che cambiano annualmente. Ma durante queste assenze maturano i ratei di mensilità aggiuntiva, cioè di… Continua a leggere Quattordicesima: spetta in cassa integrazione?
Il mercato del lavoro italiano è un mercato del lavoro libero. Tuttavia, in alcuni casi, l’acquisizione del personale di una società concorrente può integrare una fattispecie di concorrenza sleale. Tutti i lavoratori hanno diritto di verificare se, nel mercato del lavoro, possono reperire delle condizioni di impiego migliori rispetto a quelle che hanno attualmente. Tuttavia,… Continua a leggere Posso assumere un dipendente di un concorrente?
Anche se i tempi sono difficili, la scelta del lavoro giusto per te richiede fatica e sacrificio. E soprattutto è importante fare una ricerca accurata. La ricerca di un lavoro è un’attività che, presto o tardi, coinvolge tutte le persone. Oggi il contesto professionale italiano è complicato, ma non perdere le speranze. Se usi le… Continua a leggere Come scrivere domanda di assunzione
