Sezione dedicata alle Domande & Risposte su casi pratici e interpretazioni di Leggi
Come fare causa all’azienda quando si lavora di più dell’orario previsto dal contratto collettivo nazionale di lavoro: le prove da portare al giudice. Negli scorsi mesi, il tuo datore di lavoro ti ha imposto degli straordinari che però non sono stati conteggiati in busta paga. Nonostante i tuoi sacrifici, lo stipendio è rimasto lo stesso.… Continua a leggere Come dimostrare straordinari non pagati
Possono essere beneficiari delle misure di integrazione salariale anche gli apprendisti? Se sì, a quali condizioni? Facciamo chiarezza, distinguendo anche le diverse fattispecie di tipologia contrattuale. L’art. 41 del Decreto Legislativo del 15 giugno 2015, n. 81 definisce l’apprendistato come “un contratto di lavoro a tempo indeterminato finalizzato alla formazione e alla occupazione dei giovani”. Tale tipologia contrattuale… Continua a leggere Il contratto di apprendistato e gli ammortizzatori sociali
Lavoratori autonomi, imprenditori e liberi professionisti possono richiedere l’indennità per la perdita dell’occupazione con una posizione Iva aperta? Nella generalità dei casi, chi ha la partita Iva aperta, imprenditore o libero professionista, non ha diritto all’indennità di disoccupazione: questo sussidio, difatti, allo stato attuale è previsto soltanto a favore della generalità dei lavoratori dipendenti (ci… Continua a leggere Si può chiedere la disoccupazione con partita Iva?
Nei periodi di crisi economica oppure quando si verificano eventi che hanno un forte impatto sul tessuto economico e produttivo è molto frequente il ricorso delle imprese agli ammortizzatori sociali. La tua attività lavorativa è stata sospesa o ridotta? Ti è stato comunicato che sei stato messo in cassa integrazione? Ti chiedi che cosa comporta… Continua a leggere Cassa integrazione ordinaria
