Sezione dedicata alle Domande & Risposte su casi pratici e interpretazioni di Leggi
Licenziamento e dimissioni “in tronco”: quali conseguenze economiche in caso di mancato preavviso e calcolo della relativa indennità Sei stato licenziato e l’azienda non ti ha concesso il preavviso previsto dalla legge oppure intendi dare le dimissioni con effetto immediato, ma non sai se ciò sia possibile, sapendo che la parte che recede da un rapporto di… Continua a leggere A quanto ammonta l’indennità preavviso di licenziamento?
Quando un creditore deve agire per recuperare il proprio credito può fare ricorso, tra gli altri strumenti, al pignoramento presso terzi. In questo ambito si colloca il pignoramento dello stipendio. Dal punto di vista del rapporto debito/credito ogni lavoratore dipendente può essere considerato creditore del proprio datore di lavoro. È creditore poiché vanta, nei confronti… Continua a leggere Cosa significa pignoramento dello stipendio
Consegnare la busta paga al dipendente è un obbligo di legge ma spesso viene disatteso dalle aziende. La busta paga è il documento con cui, mensilmente, il lavoratore può conoscere le somme che gli sono state pagate a titolo di retribuzione le trattenute che gli sono state applicate per oneri fiscali, contributivi, etc. La consegna… Continua a leggere Come chiedere copia busta paga
L’attività di vestizione e svestizione tipica del tempo tuta va retribuita solo se non avviene a casa. Camice e zoccoli bianchi sono l’elemento distintivo, quando entri in un ospedale o in una clinica, del personale medico e paramedico. Quegli abiti non hanno però una funzione di riconoscimento o di branding, come certamente è invece per le… Continua a leggere Oss e infermieri: va pagato il tempo per indossare il camice?
