L’indennità di disoccupazione NASpI spetta in caso di perdita involontaria del rapporto di lavoro. Tuttavia, la misura è riconosciuta anche in determinate ipotesi di dimissioni che si possono configurare nelle dimissioni per giusta causa. L’Inps di recente ha chiarito che la NASpI, in presenza degli altri requisiti stabiliti dalla normativa, spetta anche nelle ipotesi di dimissioni presentate dal lavoratore o… Continua a leggere Dimissioni della lavoratrice vittima di violenza: sì alla NASpI
Guida ai diritti del lavoratore con inidoneità fisica: obblighi dell’azienda, riposizionamento e tutele contro il licenziamento illegittimo. Il lavoro fisico richiede forza e resistenza, ma il corpo umano ha dei limiti che la legge riconosce e protegge. Tra i disturbi più diffusi nei magazzini o nelle fabbriche ci sono le patologie della colonna vertebrale, come… Continua a leggere Si può licenziare chi non può più sollevare pesi a lavoro?
Scopri i criteri della Cassazione per il licenziamento per giusta causa in caso di rifiuto degli ordini e comportamenti ostili in azienda. Il rapporto di lavoro si basa sulla fiducia e sul rispetto delle gerarchie aziendali. Tuttavia, non ogni scontro tra capo e dipendente porta alla fine del contratto. Molti si chiedono quando l’insubordinazione del lavoratore… Continua a leggere Quando l’insubordinazione del lavoratore giustifica il licenziamento?
Il Cassetto Fiscale del contribuente si arricchisce di nuovi contenuti. In ossequio al processo di rafforzamento del contenuto conoscitivo del cassetto fiscale, l’Agenzia delle Entrate ha pubblicato il Provvedimento n. 210791/2026 che disciplina nuove funzioni di consultazione rappresentati da: gli avvisi di liquidazione. Si tratta di provvedimenti spesso utilizzati per le “imposte d’atto” (registro, ipotecarie, catastali, successioni, donazioni) in quanto previsti… Continua a leggere Cassetto fiscale: nuovi servizi online
