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Lavoro in nero: conseguenze per lavoratore e datore

Lavoro in nero: conseguenze per lavoratore e datore Sommerso: la maxi sanzione per l’azienda che impiega personale in nero non è l’unica conseguenza per gli irregolari; anche il lavoratore non dichiarato rischia la denuncia e un procedimento penale. Spesso si crede che, in caso di lavoro in nero, a rischiare sia solo il datore di… Continua a leggere Lavoro in nero: conseguenze per lavoratore e datore

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Si può contestare l’accordo con il datore di lavoro

Si può contestare l’accordo con il datore di lavoro Il dipendente a cui l’azienda, in sede di conciliazione, abbia taciuto elementi essenziali per impugnare il licenziamento può far annullare l’accordo ormai firmato. Anche se ha firmato un accordo con l’azienda, il lavoratore che è stato raggirato può ugualmente contestare la firma e fare causa al… Continua a leggere Si può contestare l’accordo con il datore di lavoro

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Contributi non versati: entro quanto chiederli?

Contributi non versati: entro quanto chiederli? La ex collaboratrice domestica della mia famiglia, dopo la morte di mio padre, ha rivendicato contributi e tfr non versati nei miei confronti. Tali richieste sono lecite? I diritti e i crediti derivanti da rapporto di lavoro si possono prescrivere, a seconda della loro natura, in 10 o in… Continua a leggere Contributi non versati: entro quanto chiederli?

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Certificato di malattia sul lavoro

Certificato di malattia sul lavoro Malattia e certificato medico telematico: gli adempimenti a carico del medico e del lavoratore. È ormai da parecchi anni che i lavoratori non sono più obbligati a spedire il certificato medico all’Inps e al datore di lavoro con raccomandata: difatti, grazie al Collegato Lavoro del 2010 [1], è stato previsto… Continua a leggere Certificato di malattia sul lavoro