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Coronavirus: tutta la normativa e la prassi di riferimento

Francesco Secli

Negli ultimi giorni stiamo vivendo una escalation del virus COVID-2019 (c.d. coronavirus). In questa pagina troverete tutte le informazioni riguardanti le disposizioni emesse dagli organi pubblici in materia, di interesse per gli adempimenti che l’azienda deve effettuare per evitare la proliferazione del contagio tra i dipendenti.   Tutte le disposizioni impartite dall’inizio della crisi sanitaria La NORMATIVA D.P.C.M. 1° aprile… Continua a leggere Coronavirus: tutta la normativa e la prassi di riferimento

Domande & Risposte, Edicola News, Lavoro e Previdenza

Fare tardi a lavoro: è giustificato chi ha figli piccoli?

Francesco Secli

  Discriminatori i provvedimenti disciplinari per il ritardo la mattina nei confronti delle donne e dei genitori che devono portare i bambini a scuola o all’asilo. Il tuo datore di lavoro ha dichiarato guerra a chi, la mattina, se la prende comoda ed entra tardi in ufficio. Non si può derogare all’orario nazionale di lavoro:… Continua a leggere Fare tardi a lavoro: è giustificato chi ha figli piccoli?

Edicola News, Lavoro e Previdenza

Controllo dipendenti telecamere

Francesco Secli

Quando è lecito e quando invece è reato installare la videosorveglianza sui luoghi di lavoro: il consenso dei dipendenti non è da solo sufficiente.   Vietato il controllo dei dipendenti con telecamere, a meno che non siano state concertate coi sindacati o vi sia stata l’approvazione della direzione territoriale del lavoro. Non basta, quindi, il semplice… Continua a leggere Controllo dipendenti telecamere

Domande & Risposte, Edicola News, Lavoro e Previdenza

Naspi con licenziamento consensuale

Francesco Secli

La legge attribuisce al lavoratore che perde involontariamente il lavoro il diritto a percepire, se ricorrono tutta una serie di condizioni e di requisiti, un assegno mensile per un certo periodo che viene chiamato Naspi. E’ fondamentale, però, che la perdita del lavoro sia stata effettivamente involontaria. La perdita del lavoro rappresenta, senza dubbio, un… Continua a leggere Naspi con licenziamento consensuale