Rapporto di lavoro subordinato: abuso di autorità, comportamenti sleali e molestie, normativa applicabile, procedure da seguire. Le nuove fattispecie di reato. Hai delle difficoltà con il tuo datore di lavoro? Avverti un clima ostile in ufficio a causa dell’incompatibilità caratteriale con i tuoi colleghi? Vivi la tua giornata professionale con ansia, tensione e desiderio impellente… Continua a leggere Mobbing bossing straining
In questo periodo di particolare precarietà economica, sono molti i dipendenti che si trovano in cassa integrazione, se non addirittura in disoccupazione. Presentando il 730/2020, quale sostituto devono indicare per aver certezza di ricevere il rimborso? Analizziamo innanzitutto cos’è la cassa integrazione, quali sono le tipologie previste e da chi sono erogate. Per cassa integrazione si… Continua a leggere Quale sostituto indicare nel 730 se il contribuente è in cassa integrazione o in disoccupazione?
"Demansionamento: cos’è, come difendersi e quando è consentito. " Si parla spesso di demansionamento come di uno dei possibili abusi che il datore di lavoro potrebbe commettere ai danni del dipendente. Ma quando c’è demansionamento? È quanto cercheremo di illustrare in questa guida pratica. Dopo aver spiegato cos’è il demenazionemento e come difendersi, illustreremo quando è possibile spostare un… Continua a leggere Quando c’è demansionamento
Il Decreto Legge 5 febbraio 2020, n. 3 recante “Misure urgenti per la riduzione della pressione fiscale sul lavoro dipendente”, convertito in Legge 2 aprile 2020, n. 21, introduce misure volte alla riduzione della pressione fiscale sul lavoro dipendente: le nuove disposizioni prevedono che a decorrere dal mese di luglio 2020 il cd. Bonus Renzi sia… Continua a leggere Decreto Rilancio: la gestione del nuovo trattamento integrativo e della nuova detrazione
