In queste ore, a causa dell’emergenza epidemiologica Covid-19, molti lavoratori si stanno chiedendo quali effetti ci saranno sul proprio rapporto di lavoro. L’emergenza sanitaria Covid-19 ha portato numerose aziende alla riduzione o alla completa sospensione della propria attività di lavoro. Inoltre il governo ha chiuso i servizi educativi e scolastici mettendo, dunque, le famiglie di… Continua a leggere Cassa integrazione o congedo parentale
Controlli difensivi su email, navigazione in internet dal browser del pc aziendale, telefonate: come funzionano e quando c’è reato. Come spesso succede, il datore di lavoro fornisce ai propri dipendenti un computer con un’email aziendale. Ma chi garantisce al lavoratore che tali strumenti non siano sotto controllo? Come si fa a capire se il capo… Continua a leggere Si può controllare il computer di un dipendente?
Discriminatori i provvedimenti disciplinari per il ritardo la mattina nei confronti delle donne e dei genitori che devono portare i bambini a scuola o all’asilo. Il tuo datore di lavoro ha dichiarato guerra a chi, la mattina, se la prende comoda ed entra tardi in ufficio. Non si può derogare all’orario nazionale di lavoro:… Continua a leggere Fare tardi a lavoro: è giustificato chi ha figli piccoli?
Quando è lecito e quando invece è reato installare la videosorveglianza sui luoghi di lavoro: il consenso dei dipendenti non è da solo sufficiente. Vietato il controllo dei dipendenti con telecamere, a meno che non siano state concertate coi sindacati o vi sia stata l’approvazione della direzione territoriale del lavoro. Non basta, quindi, il semplice… Continua a leggere Controllo dipendenti telecamere
Francesco Seclì 