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Domande & Risposte, Edicola News, Lavoro e Previdenza

Part time non scritto: quali conseguenze?

Come si costituisce il rapporto di lavoro part-time: che succede se non c’è un contratto scritto da cui risulta l’orario di lavoro ridotto. Il tuo orario di lavoro verrà ridotto e, da full time, passerà a part time. Te lo ha detto a voce il capo. A questa comunicazione, però, non ha fatto seguito alcun… Continue reading Part time non scritto: quali conseguenze?

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Domande & Risposte, Edicola News

Dipendente usa auto aziendale per uso personale: che rischia?

Si può licenziare un dipendente a cui sia stata lasciata la macchina di servizio se la usa per commissioni personali o familiari? Immagina di aver ottenuto dal tuo capo la possibilità di usare l’auto aziendale per alcune settimane. Ti ha anche fornito dei buoni carburante affinché li spendessi durante le missioni. Fatto sta che, un po’… Continue reading Dipendente usa auto aziendale per uso personale: che rischia?

Approfondimenti, Edicola News, Lavoro e Previdenza

Certificato medico nel giorno di riposo

  Il giorno di riposo che coincide con il periodo di malattia non è recuperabile o convertibile in malattia. Diversamente, se cade successivamente al periodo di malattia, non si perde. Ti sei ammalato proprio nel tuo giorno di riposo e dunque hai perso la possibilità, in quella settimana, di recuperare le energie e fare le… Continue reading Certificato medico nel giorno di riposo

Approfondimenti, Edicola News, Fisco e Società

Detrazioni per ristrutturazioni edilizie: importo e documenti da conservare

Con la Legge di Bilancio 2019, il bonus sulle ristrutturazioni edilizie è stato prorogato fino al prossimo 31 dicembre. In questa infografica riepiloghiamo, in particolare, a quanto ammonta la detrazione e quali sono i documenti da conservare. Per maggiori approfondimenti su soggetti beneficiari, adempimenti necessari per poter beneficiare della detrazione e su casi particolari (quali… Continue reading Detrazioni per ristrutturazioni edilizie: importo e documenti da conservare