C’è un minimo e un massimo nel compenso per i tirocini? Il tirocinio, o stage, non è un vero e proprio rapporto di lavoro, ma si tratta di un’attività di formazione, orientamento o riqualificazione che si svolge all’interno di un’azienda o di uno studio professionale: il professionista o l’impresa, in pratica, non sono datori di lavoro, ma… Continua a leggere Tirocini: quanto si guadagna?
Controllo delle chiamate e dei tempi dei lavoratori: quali software possono essere installati nei call center. Spesso sui computer e strumenti di lavoro dei dipendenti di call center sono installati deisoftware necessari per gestire le chiamate e valutare anche il grado di soddisfazione degli utenti. Tali software, seppur indirettamente, possono però rappresentare uno strumento di controllo a distanza dei… Continua a leggere Call center: legittimo controllare i lavoratori?
Il lavoratore che assiste un familiare con un handicap ha diritto ad essere trasferito anche se non convive con lui. Buone notizie per i titolari della legge 104: non c’è bisogno di convivere con il familiare disabile per chiedere il trasferimento in un’altra città più vicina. Inoltre il diritto alla scelta del posto di lavoro spetta… Continua a leggere Spetta il trasferimento per assistere un genitore disabile?
Il lavoro dipendente rischia il licenziamento solo se sporge la denuncia-querela in malafede, sussistendo gli estremi della calunnia, consapevole cioè dell’innocenza del datore. Il tuo datore di lavoro ti sta minacciando in tutti i modi, sta utilizzando condotte vessatorie per farti dimettere volontariamente, ti sta umiliando e sta usando mezzi illeciti per farti fuori. Non… Continua a leggere Denunciare il datore di lavoro: quali rischi?
